PREMEQ II "Implementation of a Forecasting Mechanism to Adapt Skills of Bank Employees to new Profesional Requirements"
με συντονιστή (project leader) την ΟΤΟΕ/ΙΝΕ-ΟΤΟΕ και εταίρους πέντε ευρωπαϊκά συνδικάτα από Ιταλία,Ιρλανδία, Ισπανία, Δανία, Σουηδία,Κύπρο,  την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών, Τράπεζες, το Εκπαιδευτικό Κέντρο της ΕΤΕ και επιστημονικούς οργανισμούς (CFPB, ΕΠΥ)
Web Site :   http://www.otoe.gr/premeq  

VENUS-"Assessing Training Methodologies and Multimedia Tools in Virtual Banking Environment"
με συντονιστή την FABI και εταίρους την Euro-Fiet, COMFIA-CCOO, INE-OTOE, Universita Catolica del Sacro Cuore
A'  WORKSHOP IN MILAN

DEFACIL "DEVELOPMENT OF A TRAINING PACKAGE TO TRANSFORM A SUPERVISOR TO A FACILITATOR AND TO FORMALISE THE ON-THE-JOB TRAINING INTO A CERTIFICATION FRAMEWORK"
με συντονιστή την ΕΕΤ και εταίρους τράπεζες, τραπεζικά Ινστιτούτα, την ΕΤΥΚ και το ΙΝΕ/ΟΤΟΕ.

ΒΑΒΕ "La telebanca ed il Telelavoro" 
με συντονιστή τη FABI(Ιταλία) και εταίρους ευρωπαϊκά συνδικάτα και το ΙΝΕ/ΟΤΟΕ

PREMEQ Ι “Μηχανισμός πρόβλεψης νέων ειδικοτήτων στον Τραπεζικό Τομέα“
με 5 ευρωπαϊκά συνδικάτα από Ιταλία, Γαλλία, Ισπανία, Δανία, Σουηδία, την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών, Τράπεζες, το Εκπαιδευτικό Κέντρο της ΕΚΤΕ, επιστημονικούς οργανισμούς (CFPB, ΕΠΥ) και συντονιστή (project leader) την ΟΤΟΕ/ΙΝΕ-ΟΤΟΕ

Αξιολόγηση του Προγράμματος από τον Εθνικό συντονιστή

FORSYN “Πρόγραμμα Ευρωπαϊκής κατάρτισης συνδικαλιστικών στελεχών στις τεχνικές της κοινωνικής επικοινωνίας“ (pdf 507K)
με συντονιστή τη EUROFIET και την Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική Ακαδημία (ETUCO) και εταίρους συνδικάτα από Ιταλία, Πορτογαλία, Μεγάλη Βρετανία, Βέλγιο, Ολλανδία, Σουηδία, Αυστρία, Ισπανία και την ΟΤΟΕ/ΙΝΕ-ΟΤΟΕ.

ELFIBANK “Μέθοδος Αυτοδιδασκαλίας Χρηματοοικονομικών Αγγλικών“
με συντονιστή την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών και εταίρους τράπεζες, εκπαιδευτικούς οργανισμούς και την ΟΤΟΕ-ΙΝΕ-ΟΤΟΕ.

“Ανάπτυξη μεθοδολογικών εργαλείων για το σχεδιασμό και την αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων“ με συντονιστή την ΕΤΕ και εταίρους διακρατικό σχήμα με συμμετοχή του ΙΝΕ-ΟΤΟΕ.

INFORCE
με συντονιστή την Ευρωπαϊκή Συνδικαλιστική Ακαδημία και εταίρους επτά ευρωπαϊκές ομοσπονδίες. Το ΙΝΕ/ΟΤΟΕ αντιπροσωπεύει την EUROFIET.
WORKSHOP LEONARDO IN FORCE III

FORHINV "Investment in human resources training and recommendations for action"
με συντονιστή τους Eurocadres και εταίρους έξι κλαδικές ευρωπαϊκές Ομοσπονδίες.  Το ΙΝΕ/ΟΤΟΕ αντιπροσώπευσε το UNI-EUROPA

"Τα κίνητρα στην εργασία: η συμβολή τους στην αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων"
στο εν λόγω διμερές σχέδιο ανταλλαγής μεταξύ Ελλάδας – Ιταλίας  συμμετείχαν το ΙΝΕ / ΟΤΟΕ και η F.A.B.I. και από τους δύο συνδικαλιστικούς φορείς οι δικαιούχοι ήταν πέντε στον αριθμό με ειδίκευση στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς επίσης και στη διοίκηση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων. Το πρόγραμμας υλοποιήθηκε στην Αθήνα και τη Ρώμη, στις 20 - 24/9 και 27/9 - 2 /10/2005 αντίστοιχα.

The EQUAL Initiative is a laboratory for new ideas to the European Employment Strategy and the Social inclusion process. Its mission is to promote a more inclusive work life through fighting discrimination and exclusion based on gender , racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. EQUAL is implemented in and between Member States and is funded through the European Social Fund . Thousands of DPs , selected by the Member States, are networking at national and European level. More than € 3 billions is devoted to fighting against discrimination in the labour market, within a specific regulation framework.

Transnational Development Partnership (TDP) Life & Work is composed by 4 national DPs from Spain, Poland, France and Greece, which are running national projects under the axis 4 of EQUAL ‘’Equal opportunities’’ Measure 4.1 ‘’Reconciling Family & Professional Life’’.

Our common interest is to experience an intermediate methodology to foster employment and professional development chances for women through the implementation and improvement of support and training services in the project working regions. This methodology will include specialized assistance tools in the field of conciliation and equality and specific sensitising actions regarding “Reconciling Family and Professional Life“ addressed to population in general and to specific stakeholders in our societies.

More information: http://www.lifeandwork.gr

Eurotrain Με συντονιστή το ΙΝΕ ΟΤΟΕ και εταίρους το εκπαιδευτικό κέντρο της Εθνικής Τράπεζας, την Ενωση Ελληνικών Τραπεζών, την Τράπεζα Πειραιώς, την Αγροτική Τράπεζα , την  Εθνική Τράπεζα, την Εμπορική Τράπεζα, την Τράπεζα Εργασίας, την Ιονική Τράπεζα, τον ΕΟΜΜΕΧ και τη Δήμητρα-Corpus Α.Ε.,
Web Site : http://www.otoe.gr/eurotrain

Ποιοτική τράπεζα Με συντονιστή το Εκπαιδευτικό Κέντρο Εθνικής Τράπεζας και εταίρους την Αγροτική τράπεζα, την Γενική τράπεζα, την Εθνική τράπεζα, την Τράπεζα Πειραιώς , το κέντρο ενημέρωσης και επιμόρφωσης Δήμητρα Corpus Α.Ε., το Πανεπιστήμιο Πειραιώς και το ΙΝΕ/ΟΤΟΕ.
Διακρατικοί εταίροι : Chambre Syndicale Des Banques Populaires (Γαλλία), Instituto de Credito Official (Ισπανία) Asociasion Espanola De Banca Privada.(Ισπανία)
Web Site : http://www.dimitra.gr/qbank